IMD GLOBALS

PEOPLE & CULTURE

인재상

기술을 넘어 함께 성장하는 사람, IMD GLOBALS가 함께하고 싶은 인재입니다.

성장하는 사람

새로운 기술과 업무 변화에 유연하게 대응하며 지속적으로 배우고 발전하는 자세를 지향합니다.

주도적으로 해결하는 사람

주어진 역할에 머무르지 않고 문제를 스스로 정의하며 실행 중심으로 해결책을 만들어갑니다.

함께 일하는 사람

존중과 소통을 바탕으로 팀과 협업하며 더 나은 결과를 함께 만드는 태도를 중요하게 생각합니다.

책임감 있게 완수하는 사람

맡은 업무의 목적과 결과를 이해하고 끝까지 책임 있게 완성하는 자세를 갖춘 인재를 지향합니다.

BENEFIT

복리후생

안정적인 환경에서 오래 함께할 수 있도록
실질적인 지원 제도를 운영합니다.

01

기본 복지 제도
4대보험, 퇴직연금, 경조사 지원 등 안정적인 근무를 위한 기본 복지 제도를 운영합니다.
02

휴식과 워라밸
연차, 반차, 경조휴가 등 충분한 휴식 제도를 통해 균형 있는 근무 환경을 지원합니다.
03

건강 및 생활 지원
건강검진, 간식 및 식사 지원 등 일상적인 근무 만족도를 높일 수 있는 환경을 제공합니다.
04

직무 역량 성장 지원
도서, 교육, 세미나 등 직무와 연결되는 학습과 성장을 지속적으로 지원합니다.
05

유연한 조직문화
자율과 책임을 바탕으로 효율적으로 협업할 수 있는 수평적이고 유연한 문화를 지향합니다.

APPLY

지원 안내

지원 전 아래 사항을 확인하시고
필요 서류를 준비해 주세요.

01

기본 제출 서류
이력서와 자기소개서, 경력직의 경우 경력기술서를 중심으로 제출해 주세요.
02

직무별 추가 자료
디자인, 개발, 기획 등 일부 직무는 포트폴리오 또는 프로젝트 수행 자료를 함께 요청할 수 있습니다.
03

전형 참고 사항
채용 절차와 일정은 직무에 따라 일부 조정될 수 있으며, 각 단계 대상자에게 개별 안내드립니다.

제출 서류는 채용 목적 범위 내에서만 활용됩니다.
지원서 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.

PROCESS

채용절차

공정하고 투명한 절차를 통해 역량 있는 인재를 맞이합니다.

01

입사지원

채용 공고 확인 후 온라인으로 지원서를 접수합니다.

02

서류검토

직무 적합성과 경험, 역량 중심으로 서류를 검토합니다.

03

면접전형

실무 역량과 협업 적합성을 확인하는 인터뷰를 진행합니다.

04

최종합류

최종 결과 안내 후 처우 협의 및 입사 일정을 조율합니다.

직무 특성에 따라 사전 과제 또는 추가 면접이 진행될 수 있습니다.